Si vous êtes un travailleur de l’immobilier indépendant, il est fort probable que vous ayez déjà entendu parler du portage salarial. Pourtant, il se peut aussi que vous ne sachiez pas tout à fait de quoi il s’agit, même si cette pratique commence de plus en plus à séduire de nombreux travailleurs de l’immobilier. Il s’agit d’un modèle hybride entre le salariat et le fait de travailler de façon indépendante. Ainsi, en adoptant ce type de statut, vous bénéficiez à la fois des avantages des professionnels de l’immobilier travaillant dans le privé, tout en jouissant de tous les aspects bénéfiques lorsqu’on travaille à son propre compte. C’est une manière particulièrement pratique de profiter de l’indépendance, mais aussi de la sécurité. À travers cet article, nous allons faire un rapide tour d’horizon d’un statut spécial qui mise sur le meilleur des deux mondes.
Le portage salarial pour allier indépendance et sécurité
Si vous êtes passionné par l’immobilier et que vous souhaitez travailler en tant qu’indépendant tout en bénéficiant du statut de salarié, alors, le portage salarial est une solution qui vous conviendra. De cette manière, vous aurez la possibilité d’exercer votre profession en profitant d’une plus grande marge de manœuvre en ce qui concerne votre activité professionnelle. Si ce type de relation vous intéresse, alors, nous vous invitons à découvrir ce qu’est le portage salarial immobilier avec immoportage.fr. En vous mettant en relation avec des professionnels aguerris, vous serez en mesure de vous épanouir professionnellement, tout en travaillant sereinement. Il s’agit d’un statut particulier qui vous propose une alternative intéressante et séduisante.
Les bénéfices du portage salarial en tant que travailleur immobilier indépendant
Si vous souhaitez vous lancer dans le secteur de l’immobilier en tant qu’indépendant, vous devez savoir qu’il s’agit d’un domaine dans lequel il faut être en mesure de travailler comme un expert tout en étant très réactif. Justement, avec ce type de statut, vous pouvez bénéficier des aspects suivants :
- la simplification des démarches administratives ;
- l’accès aux protections sociales du salariat ;
- la liberté dans votre organisation de travail ;
- une augmentation de vos niveaux de revenus ;
- un accompagnement sur mesure de la part de l’entreprise de portage.
Définition de la relation tripartite
Avant de vous lancer, il est important de comprendre cette notion, car c’est sur elle que repose le principe du portage salarial. D’une relation plus vite, il faut savoir qu’il y a trois acteurs : le travailleur porté, l’entreprise de portage salarial et le client final avec lequel vous traitez en direct. En tant que travailleur porté, vous signez un contrat avec l’entreprise de portage salarial. De votre côté, vous négociez avec le client et c’est l’entreprise de portage salarial qui sera chargé de facturer et d’encaisser. Tous les mois, vous serez en mesure de profiter d’un salaire qui vous sera versé directement sur votre compte par l’entreprise de portage. Cette dernière se chargera aussi de toute la partie administrative, particulièrement chronophage. En résumé, le portage salarial pour les travailleurs de l’immobilier est une occasion unique de s’épanouir de façon indépendante tout en bénéficiant d’un statut permettant de travailler dans les meilleures conditions tel un véritable travailleur indépendant.
